安菲尔德管理层已将格拉文贝赫的续约议程置于优先位置。这位荷兰国脚本赛季完成战术转型，在斯洛特打造的4-2-3-1体系中与麦卡利斯特形成稳固双后腰组合，联赛全勤的表现彻底打消外界对其适应能力的质疑。俱乐部技术团队认为其战术价值仍有提升空间，提前续约被视为稳定核心架构的战略决策。

球员现有合约将持续至2028年夏季，薪资架构处于队内中游水平。尽管经纪人近期提及皇家马德里的潜在吸引力，但利物浦管理层对谈判主动权保持信心。消息人士透露，新约重点在于薪酬结构调整而非单纯延长年限，预期涨幅将反映其战术地位的实质性提升。

斯洛特教练组对其改造工程成效显著，原本偏重进攻的中场属性被注入防守选位与攻防转换意识。这种转型在英超冲刺阶段体现关键价值，尤其在面对曼城、阿森纳等争冠对手时，其覆盖面积与出球稳定性成为中场博弈的重要筹码。

俱乐部同步推进多名主力球员的续约工作，麦卡利斯特的未来规划同样进入讨论范畴。引援部门持续关注水晶宫新星亚当·沃顿等潜力目标，但现阶段重心仍锁定现有阵容的深度开发。体育总监休斯强调，保持战术框架连贯性是新周期建队的基础逻辑。

转会市场观察人士指出，格拉文贝赫当前市场估值已突破五千万英镑门槛，经纪人表态更多是常规施压手段而非实质性离队信号。利物浦近三个转会窗的理性投入策略初见成效，通过内部挖潜降低阵容迭代成本的做法，正在收获竞技成绩与财政健康的双重回报。